Bumble, l’application de rencontres ou les femmes sont chargees d’effectuer le premier pas, a temporairement ferme l’ensemble de ses bureaux cette semaine Afin de lutter contre le stress au boulot.
Ses 700 employes au monde ont recu l’ordre de se deconnecter et de se concentrer sur eux-memes
Un cadre superieur a revele sur Twitter que Notre fondatrice Whitney Wolfe Herd avait pris la decision « d’avoir convenablement compris une epuisement collectif ».
Bumble a connu une annee plus chargee que bon nombre de firmes, avec des debuts en bourse et une croissance rapide du nombre d’utilisateurs.
La agence a annonce en avril « que la totalite des employes de Bumble auront quelques jours de vacances payees et entierement hors ligne en juin ».
Une porte-parole de Bumble a declare que certains membres du personnel d’assistance a Notre clientele travailleraient au cas ou l’un des utilisateurs de l’application rencontrerait des problemes. Ces employes auront ensuite un conge Afin de s’assurer qu’ils prennent une semaine entiere de conge.
J’ai porte-parole a confirme que la majorite du personnel de Bumble prenait quelques jours de conge.
Bumble a eu en popularite pendant le verrouillage alors que l’ennui s’installait et glissait Afin de trouver un match ramasse.
Le nombre d’utilisateurs payants sur Bumble et Badoo, que Bumble possede egalement, a augmente de 30 % au cours des trois mois precedant le 31 mars, avec rapport a la meme periode l’annee derniere, en fonction de ses resultats des plus recents.
Mme Wolfe Herd reste egalement devenue ma plus jeune cherie, a 31 annees, a introduire une societe en bourse aux Etats-Unis lorsqu’elle a supervise les debuts de Bumble en bourse en fevrier.
- Big Tech abandonne-t-il le teletravail ?
- Le milliardaire en technologie qui donne la priorite aux femmes
Elle a sonne la cloche du Nasdaq avec son bebe de 18 mois via la hanche et dans son propos, elle a devoile qu’elle voulait Realiser d’Internet « votre endroit plus gentil et plus responsable ».
Notre QG unique de Bumble
Par Dearbail Jordanie
La quete de la fondatrice de Bumble, Whitney Wolfe Herd, pour faire d’Internet un endroit « plus doux » s’etend au siege social de l’entreprise. En outre Divers.
En 2017, la societe a devoile son nouveau siege social au Texas. Satures du jaune emblematique de Bumble, les miroirs muraux seront ornes de messages tels que « tu as l’air d’un miel d’abeille ». Meme les interrupteurs ont Plusieurs slogans, disant aux gens de « briller tel un diamant ».
Il propose egalement un « Mommy Bar » – decrit tel 1 « espace de lactation prive » par Mme Wolfe Herd – ainsi que des manucures, des coupes de cheveux et des « eruptions » bimensuelles qui, suivant le fondateur, montraient « une appreciation pour les abeilles occupees ».
Heures d’ouverture? Manque neuf a 5 apparemment. Les employes ont la possibilite de opter pour les heures qu’ils veulent, tant que le travail est effectue.
Le Royaume-Uni pourrait-il voir le meme type d’environnement de bureau ici ? Avec beaucoup de personnes qui passent tellement de moment a domicile ces derniers temps libre, des firmes vont peut-etre continuer a apporter des changements a leur life technique. Cependant, ne vous attendez pas a des manucures gratuites.
Les travailleurs d’autres industries se seront plaints des longues heures de travail et des effets sur leur bien-etre.
Plus tot votre annee, un groupe de jeunes banquiers de Goldman Sachs a averti qu’ils seraient contraints de demissionner a moins que les conditions ne s’ameliorent. Ils ont dit qu’ils travaillaient en moyenne 95 heures par semaine et dormaient cinq heures par nuit.
Une porte-parole une banque d’investissement a declare a l’epoque: « Un an apres le commencement de Covid, les individus seront naturellement assez tendus, et c’est pourquoi nous ecoutons leurs preoccupations et prenons plusieurs mesures pour y satisfaire. »
Avant Covid, l’un des exemples nos plus mediatises de surmenage reste apparu lorsque Antonio Horta-Osorio, aussi le directeur general relativement nouveau de Lloyds Banking Group, fut contraint de prendre un conge. Apres avoir rejoint la banque en janvier 2011, M. Horta-Osorio a commande six semaines de conge a partir de novembre apres l’insomnie prolongee a conduit a l’epuisement.
Apres le retour, M. Horta-Osorio – aujourd’hui president du Credit Suisse – a mene une reevaluation a Notre banque dans l’importance d’la sante mentale.
Debat plus large
Bumble a fait son annonce apres que quelques entreprises technologiques ont devoile leurs plans pour le article a distance a la reouverture de l’economie.
Twitter a declare qu’il s’attend a ce qu’une majorite de le personnel marche du temps a travailler a distance et du temps au bureau. C’est malgre que le patron Jack Dorsey ait d’abord evoque que les employes pourraient bosser a domicile « Afin de toujours ».
Et Google a reorganise le emploi du temps Afin de ramener les mecs sur la zone d’embauche. A compter du 1er septembre, les salaries souhaitant bosser a domicile plus de 14 jours par an devront en faire la demande.
Mais les employes d’Apple ont lance une campagne pour repousser nos plans du patron Tim Cook Afin de un retour generalise au travail, suivant les medias plus tot en juin.
Il iamnaughty faisait suite a une note de service dans laquelle le directeur general d’Apple declarait que des travailleurs devraient etre au travail au moins trois journees par semaine d’ici septembre.
Faire face au burn-out
J’ai cle pour faire face a l’epuisement professionnel reste le controle, selon les experts. « Tout le monde n’a pas le loisir de quitter le bricolage, mais il s’agit de faire votre que vous pouvez avec les choses que vous pouvez controler », explique Siobhan Murray, auteur de « The Burnout Solution ».
Cary Cooper, president du Chartered Institute of Personnel and Development et professeur de psychologie organisationnelle et de sante a l’Universite de Manchester, declare qu’il est « important que les individus prennent le controle de un contexte pour gerer leurs heures d’embauche et s’assurer qu’ils sont socialement lie. » Il conseille :